Smakołyki w szkoleniu psów

Proces szkolenia psów jest trudnyszczególnie w przypadku szczeniąt hałaśliwych, nerwowych i rozkojarzonych. Szkolenie psów wymaga więc cierpliwości i wytrwałości ze strony trenera, wiedzy i kilku przydatnych narzędzi. Przysmaki dla psów są jednym z tych narzędzi.

Kryteria charakteryzujące szkolenie pozytywne

• Nagroda pożądane zachowanie: pozytywne wzmocnienie.
• Zachowanie dobrowolne. Pies nie może być zmuszany, popychany ani wabiony do wykonywania tego zachowania.
• Stosowanie wzmacniacza kondycjonującego (a metrampaż). Chodzi o to, że po treningu pies utożsamia dźwięk z dobrym samopoczuciem nagrody.
• Skup się tylko na obserwowalnych czynnikach w zachowaniu, a nie w tym, co pies może myśleć.

Wykorzystanie smakołyków w szkoleniu psów

Nagrody za smakołyki są niezwykle pomocne w szkoleniu, aby Twój pies był skupiony na Tobie i procesie uczenia się. Pomimo tysięcy lat udomowienia, psie gatunki nie są naturalnie zaprogramowane do wykonywania rozkazów w szybkim tempie. Od każdego właściciela będzie zależeć, przez poświęcenie czasu i niezbędną wytrwałość, że pies będzie chciał odpowiedzieć.

Niektórzy właściciele mogą być zaniepokojeni stosowaniem smakołyków w szkoleniu psów. U podstaw idei, że pies może mieć obsesję na punkcie smakołyków i że od nich zależy jego posłuszeństwo;.

Z tego powodu warto nauczyć się prawidłowego stosowania przysmaków dla psów. Ta wiedza zaowocuje działaniami zapobiegającymi przekupstwu i niepożądanemu przybieraniu na wadze.

Dlaczego smakołyki sprawdzają się w szkoleniu psów?

Aż rozczarowuje, rzeczywistość jest taka, że psy nie są nam posłuszne, aby nas uszczęśliwić. Dla większości psów to niewystarczająca nagroda. Surowa prawda jest taka, że wolą robić to, co działa dla nich samych.

Ogólnie, jeśli pies rozumie, że jego zachowanie prowadzi do dobrych rzeczy, jest bardziej prawdopodobne, że to powtórzy. Właśnie dlatego gratyfikacja z przekąsek promuje regularną pracę psów.

Inne nagrody mogą działać w szkoleniu psów

Należy zauważyć, że niektóre psy będą pracować dla pochwały, jeśli uznają to za wystarczająco satysfakcjonujące. Inni będą pracować dla nagrody za zabawę, ale prawie wszystkie psy będą pracować dla jedzenia.

Należy pamiętać, że jedzenie, oprócz zaspokojenia podstawowej potrzeby, jest instynktownie pożądane przez psa. Dlatego poczęstunek jest prawdopodobnie najlepszą nagrodą za dobrze wykonaną pracę.

Aby uniknąć przekupstwa, kluczem jest skupienie się na zaangażowaniu się we wzmacnianie pożądanego zachowania

To pierwsza rekomendacja dla początkujących właścicieli: tylko smakołyki powinny być używane jako narzędzie wzmacniające. Oznacza to, że powinna być używana jako nagroda za dobrze wykonaną pracę.

Z drugiej strony, w łapówce oferuje się psu coś do pracy. To taka świadomość, że odmówiłeś wykonania jakiegoś zachowania. W przekupstwie nagroda jest oferowana wcześniej, a następnie następuje kolejność.

Podczas gdy wzmacnianie zapewnia efektywne szkolenie i długoterminowe dobre zachowanie, przekupstwo skutkuje tylko krótkoterminowymi zyskami.

Jaka jest dobra uczta na szkolenie psa?

Powinny być małe i łatwe do zjedzenia

Podczas szkolenia psów bardzo ważne jest, aby smakołyki były małe i łatwe do połknięcia. Tylko w ten sposób można zastosować się do nakazu trenerów w odniesieniu do nagrody: „szybko, mało i często”. Idealnie powinny być wielkości ziarnka grochu.

Łatwo zrozumieć, że jeśli pies musi przestać żuć i przełykać, trening się zatrzymuje i traci koncentrację.

Spraw, aby były smaczne

Oczywiście, jeśli pies nie lubi smakołyka, nie jest to nagroda. Dlatego zaleca się wypróbowanie różnych smakołyków, dopóki nie znajdziesz tych, które działają. Idealnie powinieneś mieć więcej niż dwa rodzaje smakołyków.

Komercyjne smakołyki są bardzo skuteczne, ponieważ są zaprojektowane tak, aby były bardzo smaczne. Niektóre psy mogą preferować kawałek owocu, warzyw lub ciasteczko od kawałka mięsa.

Specjalna gratka za niezwykłą nagrodę

Pożądane jest, aby uczta była niezwykła, w przypadkach, gdy jest to konieczne lub uzasadnione, aby dać coś ekstra. Tę sztuczkę można zastosować, gdy pies traci motywację lub wykonuje wyjątkowo dobrą pracę.